俗話說，金九銀十。九十月是白領們吃著碗裡的看著鍋裡的，辭職跳槽另謀高就的高發期。作為《富豪傳奇》IOS版的企業老板，要如何在這兩個月中保留人心，將人才的流失率達到最低呢?跳槽季老板的新招，教你如何收買員工的同時，又能為店鋪帶來穩定收入!

　　當一個公司的員工開始出現異心，無外乎是因為得不到提升的機會，在前途和錢途都看不到光明的情況下，就會產生動搖。《富豪傳奇》IOS版，讓員工看見企業的前景，以及個人上升空間，老板們最常使用也是最奏效的方法，就是進行員工培訓和進修，讓員工掌握堅實的技能，為勝任工作和需找突破口打好基礎。

　　員工的培養分培訓、深造、溝通、進修、技能深造和技能轉換五種，通過多管齊下，作為《富豪傳奇》IOS版老板的你，可以按照每個員工的發展方向，進行不同的發展方向培訓。員工培訓、員工深造、溝通和進修，分別可以提高企業內員工的經驗值、能力值、忠誠值和員工等級。

　　培訓的過程，同時也是提高員工認同感的過程，在進行三圍屬性提高的時候，員工的能力提高了，對公司的忠誠度也會增加。而如果員工悟性高，進修成功的話，則有一定幾率獲得職業技能。越來越多的員工能夠獨當一面甚至勝任店長職位，就能幫公司獲得更多收益!

　　員工技能不僅可以深造，還可以轉換。如果在經過一段實踐之後，大老板您發現有更實用的技能，可以將已有的技能轉換為其他需要的技能，轉換成功後原有的技能小時，新的技能等級加1，而是否能順利轉換，則仍然和員工悟性有關哦!更好更全面的員工，幫助你在《富豪傳奇》IOS版中成功登上榮譽殿堂寶座!

　　店鋪經營管理、期貨交易商貿、國際風雲際會……多種多樣的玩法讓《富豪傳奇》IOS版不僅僅是一款普通的網頁游戲，其經濟玩點和對應變和決斷能力的考驗，是吸引眾多玩家的重要原因，想要考驗你的管理能力麼，想挑戰權力的高度麼，參與游戲，在各個系統中考驗你一擊即中的本領，一切皆有可能!